Aldi Süd will den Auszubildenden und dual Studierenden schon bald mehr zahlen.Bild: imago images / Funke Foto Services / Lars Fröhlich
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Wer studiert oder eine Ausbildung macht, bekommt oftmals ein geringeres Einkommen als Menschen in anderen beruflichen Lebensphasen. Damit ist auch die relative Armutsgefährdung von Studierenden und Auszubildenden höher. Wie das Statistische Bundesamt Ende August mitteilte, waren 35 Prozent der Studierenden und 18 Prozent der Azubis armutsgefährdet – und zwar unabhängig von der Wohnsituation.
Von den Auszubildenden, die eine eigene Haushaltsführung haben, hat demnach über die Hälfte weniger als 1.240 Euro zur Verfügung. Bei Aldi Süd ist es künftig mehr. Das Unternehmen will schon ab dem kommenden Monat die Gehälter für seine Azubis, aber auch für die dual Studierenden und Handelsfachwirt:innen erhöhen.
Gehalt für Aldi-Azubis erhöht sich ab Oktober
Azubis bei Aldi Süd können sich freuen: Schon ab Oktober 2024 bekommen sie von ihrem Arbeitgeber etwas mehr Geld aufs Konto. Konkret erhalten Auszubildende im ersten Lehrjahr monatlich 1.250 Euro. Im zweiten Jahr erhöht sich das Gehalt auf 1.350 Euro und im dritten dann noch einmal auf 1.500 Euro.
Das geht aus einer Mitteilung des Unternehmens hervor. Aldi Süd beansprucht damit, Vorreiter im Lebensmitteleinzelhandel zu sein.
Auch die dual Studierenden bekommen ab der kommenden Woche eine Gehaltserhöhung. Im ersten Jahr gibt es für sie 1.650 Euro, im zweiten über 1.750 Euro und im dritten dann über 1.950 Euro. Laut Aldi Süd entspreche das einer Erhöhung von 100 Euro pro Monat und Ausbildungsjahr.
"Eine angemessene Bezahlung ist nicht nur eine Frage der Wertschätzung, sondern auch ein wichtiger Baustein für die Bindung (...) an das Unternehmen."
André Giesen, Group Director Human Resources
Aldi Süd will mit Gehaltserhöhung ein "starkes Zeichen" setzen
Die Handelsfachwirt:innen können sich ebenfalls freuen: Ihr Gehalt wird ebenfalls angehoben. Statt der 1.250 Euro, die sie in den ersten sechs Monaten bisher bekommen haben, sind es nun 100 Euro mehr.
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Ab dem siebten Monat und bis zu ihrem Abschluss als Kauffrau oder -mann im Einzelhandel bekommen sie 1.500 Euro statt bisher 1.400 Euro. Das Gehalt nach dem Abschluss wird von den bisherigen 2.538 Euro auf 2.664 Euro angehoben.
Mit der Gehaltserhöhung setze man ein "starkes Zeichen" für die eigenen Mitarbeiter:innen und Nachwuchskräfte, sagt André Giesen, Group Director Human Resources von Aldi Süd. "Eine angemessene Bezahlung ist nicht nur eine Frage der Wertschätzung, sondern auch ein wichtiger Baustein für die Bindung unserer Kolleg:innen und junger Talente an das Unternehmen."
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